近日，財經日報發布了“制造業寒冬來臨，業內人士：沒欠薪企業僅有30%”的文章，文章指出，傳統制造企業生存艱難，一邊現金流難以承擔工人薪資，另一邊為了生存運營工廠不得不降低產品出廠價格來保住訂單。而解決的辦法是“長期來說，不要把雞蛋放在一個籃子內，同時考慮是否需要自主品牌，這樣才不會受制于下游廠家。短期來說，人工成本上升，機器效率取勝，技藝方面不光從人工成本下手，生產要從效率、柔性方面短期內做些事情，使它在競爭中能夠加強實力。”

　　對此，宇雕居安思危，提前行動，準備過冬的棉衣。

　　“未來十年是中國制造企業的變革年，一大批傳統制造企業將被淘汰，一批新型制造企業將興起，作為傳統制造企業，必須有危機意識，唯有打破傳統鬧革命，才能有一線生機。”寇建惠說。

　　宇雕出身于有“起重之鄉”之稱的保定清苑區東呂鄉，它是全國知名的導鏈生產基地和出口基地，產業規模大，成本優勢明顯，近十年來一直保持著強勁的發展勢頭。因為有著集群效應和一定的市場知名度，東呂制造廠家們的日子一直過得不錯，可寇建惠卻有著不同的看法：“目前，東呂的起重設備生產普遍存在科技含量不夠、技術創新不足的問題，這在未來將成為致命傷。”

　　在寇建惠的計劃中，未來的宇雕將從一個制造加工工廠轉型為科技研發企業，它將嘗試著把傳統的機、電、儀、液和新的云計算、大數據、軟件、通信等多學科綜合技術應用到起重設備的開發中，做到數字化、網絡化、智能化。

　　“這是在異想天開吧?!”同在東呂鄉的行業內的朋友對寇建惠這種“上天摘月”般的想法很不以為然，甚至認為他是不是腦子有問題了。喬布斯說：“偏執狂才能成功。”寇建惠堅守著自己的偏執：“這是我的目標，也是宇雕必須要做的。一個制造工廠，沒有爆發力的產品，發展的再大也沒有價值，相反，如果我們研發出了有一定技術含量，并且能適應客戶需求的產品，這樣的企業想不發展都難”。